本文摘要：记者从合肥经开区人事劳动局得知，合肥市首届职业指导师技能竞赛于9月8日举办，以更佳地培育和甄选杰出职业指导人才，全面前进职业指导师队伍建设。本次竞赛由市人力资源和社会保障局主办，合肥经开区人事劳动局主办，市申祥人力资源管理有限公司主办。 竞赛内容还包括理论知识和操作技能两个方面，理论知识以国家人社部施行的《国家职业标准》应知不太可能的内容为基础，必要减少新技术、新技能涉及科学知识;操作技能主要是通过案例分析、现场博士论文的形式展开。

记者从合肥经开区人事劳动局得知，合肥市首届职业指导师技能竞赛于9月8日举办，以更佳地培育和甄选杰出职业指导人才，全面前进职业指导师队伍建设。本次竞赛由市人力资源和社会保障局主办，合肥经开区人事劳动局主办，市申祥人力资源管理有限公司主办。

竞赛内容还包括理论知识和操作技能两个方面，理论知识以国家人社部施行的《国家职业标准》应知不太可能的内容为基础，必要减少新技术、新技能涉及科学知识;操作技能主要是通过案例分析、现场博士论文的形式展开。在合肥市内登记的各企业单位中法定劳动年龄范围内的工商管理职工均可甄选参与。比赛完结后，前六名运动员由市人力资源和社会保障局颁发“合肥市技术能手”荣誉称号并给与一定的物质奖励。第一名工商管理职工运动员，由市总工会颁发“合肥市职工技术标兵”荣誉称号，第二至第四名工商管理职工运动员，由市总工会颁发“合肥市金牌职工”荣誉称号。

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